集团2016年度新员工入职培训圆满落幕

发布时间：2016-06-17 点击次数：2557

为了帮助新员工熟悉集团业务和相关制度，认同并融入企业文化，培育与塑造团队精神，2016年度新员工入职培训于6月16-17日在集团总部举办。40余名来自控股集团各部门及二级集团的员工参加此次培训。

瀚海控股副总裁申喜连首先为大家介绍了瀚海的历史与企业文化。在回顾集团发展的辉煌历程中，一个个的生动事例在讲述瀚海历史的同时，也让新员工切身感受到集团的文化魅力。在对瀚海的未来展望中，国际化的布局与业务版图更是令新员工对瀚海的发展充满信心。

在集团领导与新员工互动环节，瀚海资本总裁赵振江强调新员工在工作中应当抓住三条主线，即瀚海的历史、集团的业务和企业文化，保持“归零”与空杯心态加强学习，干到老学到老。瀚海资本总裁张岩松为新员工分享了自信在今后工作中的重要意义。瀚海控股副总裁窦英慧则从本职工作出发，认为新员工无论在那个岗位都应当学习一点财务知识。

制度与业务讲解也是此次培训的重点，人力、财务、审计制度，信息化办公流程以及楼宇、投资、孵化和国际业务等进一步强化了新员工对瀚海的了解。一系列与员工息息相关的课程，既方便了日后工作的开展，也为制度的执行落实奠定了基础。

为了深化学习培训效果，控股副总裁申喜连还带领新员工走访了集团 “根据地”——瀚海长城大厦。在瀚海集团的“井冈山”上，新员工通过与华海基业老员工的座谈，深度体验与感受瀚海文化的洗礼。

结业典礼中，申喜连副总裁为优秀学员 、 、 、 、 颁发证书并讲话。为期两天的学习，使新员工们对瀚海的发展历史与企业文化也有了全新认识和深入理解，为更好融入集团文化和适应工作环境提供了便利。